Il master Management per il coordinamento delle professioni sanitarie è pensato per coloro che intendono ricoprire funzioni di coordinamento in strutture operanti nel settore della sanità pubblica; il suo conseguimento è requisito per l’accesso ai concorsi pubblici. Nel percorso di studi saranno affrontate le tematiche relative all’organizzazione sanitaria, alla gestione dei servizi, al controllo dei processi, alla valutazione delle attività cliniche e assistenziali e saranno fornite le informazioni per un corretto approccio relazionale e per gestire la comunicazione con il gruppo di lavoro, con il paziente e con la rete assistenziale di supporto.
Il master Management per il coordinamento delle professioni sanitarie è rivolto ai professionisti che intendono accedere all’esercizio delle funzioni di coordinamento in strutture pubbliche, offrendo la possibilità di ampliare le proprie competenze in ambito gestionale e normativo.
Approfondire le normative del comparto sanitario legate a responsabilità, sicurezza, diritto sanitario e diritto del lavoro.
Acquisire strumenti operativi per il coordinamento e la gestione di équipe sanitarie.
Esonero ECM
Il master in Management per il coordinamento delle professioni sanitarie consente l’esonero dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno di iscrizione.
Obiettivi del master Management per il coordinamento delle professioni sanitarie
Al termine del master Management per il coordinamento delle professioni sanitarie i partecipanti saranno in grado di:
- Leggere i mutamenti in atto nell’ambiente sanitario con una nuova consapevolezza teorico-pratica, sviluppando adeguate strategie di gestione;
- Utilizzare in modo adeguato e contestuale gli strumenti di gestione e individuare indicatori chiave del settore;
- Integrare sicurezza degli ambienti, sicurezza del paziente e miglioramento continuo della qualità dei servizi;
- Gestire in modo appropriato l’errore in sanità e applicare la clinical governance per la riduzione del rischio clinico;
- Affrontare le dinamiche di fine vita con competenza e sensibilità;
- Comunicare efficacemente utilizzando intelligenza emotiva e tecniche di ascolto attivo per orientare i collaboratori verso gli obiettivi dell’ente.
Programma del master
Il master è strutturato in 4 macroaree corrispondenti ai 4 esami intermedi:
- Legislazione sanitaria
- Organizzazione e gestione dei servizi sanitari
- Valutazione dell’organizzazione sanitaria
- Gestione della comunicazione e delle relazioni interpersonali
È inoltre previsto un tirocinio obbligatorio di 500 ore presso aziende pubbliche o private. Le strutture presso le quali è possibile svolgere il tirocinio, come da regolamento, sono: Aziende Ospedaliere pubbliche, Aziende Ospedaliere Private accreditate dal SSN, IRCSS, ATS, ASST, ASL, USS, AUSL
| INSEGNAMENTI | SSD vecchio | SSD nuovo | CFU |
|---|---|---|---|
| G1 – LEGISLAZIONE SANITARIA | IUS/07 | GIUR-04/A | 15 |
| Diritto sanitario e diritto del lavoro | IUS/07 | GIUR-04/A | 2 |
| Decreto 81: La Sicurezza Dei Lavoratori | IUS/07 | GIUR-04/A | 2 |
| Gestione delle risorse umane | IUS/09 | GIUR-05/A | 1 |
| La responsabilità civile e penale nell’ambito sanitario | IUS/09 | GIUR-05/A | 2 |
| La tutela dei dati e la privacy | IUS/01 | GIUR-01/A | 2 |
| L’assicurazione del professionista sanitario | IUS/01 | GIUR-01/A | 2 |
| PNRR | IUS/10 | GIUR-06/A | 1 |
| Ingelligenza artificiale | ING-INF/05 | IINF-05/A | 1 |
| Telemedicina | ING-INF/05 | IINF-05/A | 2 |
| G2 – ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI SANITARI | SECS-P/10 | ECON-08/A | 11 |
| Statistica e metodologia della ricerca | MED/01 | MEDS-24/A | 1 |
| La cartella clinica – assistenziale e il pai | MED/42 | MEDS-24/B | 2 |
| La rete de servizi sanitarie e sociosanitari | MED/42 | MEDS-24/B | 2 |
| Economia e politica sanitaria | SECS-P/02 | ECON-02/A | 1 |
| Valutazioni economiche in sanità e hta | SECS-P/10 | ECON-08/A | 1 |
| Organizzazione del servizio sanitario | SECS-P/10 | ECON-08/A | 2 |
| Formazione ed aggiornamento | SECS P/10 | ECON-08/A | 1 |
| Case manager | MED/42 | MEDS-24/B | 1 |
| G3 – VALUTAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE SANITARIA | SECS-P/08 | ECON-07/A | 12 |
| Sistemi di certificazione e accreditamento nelle aziende sanitarie e sociosanitarie | SECS P/10 | ECON-08/A | 4 |
| Strumenti per la misurazione e gestione delle performance aziendali | SECS-P/07 | ECON-06/A | 1 |
| Il sistema BSC | SECS-P/07 | ECON-06/A | 2 |
| La gestione del DAT | IUS/01 | GIUR-01/A | 1 |
| Risk management | SECS-P/08 | ECON-07/A | 1 |
| Sistemi complessi | SECS-P/08 | ECON-07/A | 2 |
| Management sistemi complessi | SECS-P/08 | ECON-07/A | 1 |
| G4 – GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI | SPS/08 | GSPS-06/A | 9 |
| Comunicazione con il paziente e la famiglia | SPS/08 | GSPS-06/A | 3 |
| La comunicazione nel gruppo di lavoro e nel team | SPS/08 | GSPS-06/A | 2 |
| Gestione dell’assistenza e dell’educazione sanitaria nel fine vita | MED/45 | MEDS-24/C | 2 |
| Gestione situazioni lavorative critiche | SECS P/10 | ECON-08/A | 2 |
| TIROCINIO | 20 | ||
| PROVA FINALE | 3 |
