Il master Manager 4.0 in sanità consente di acquisire la capacità di attuare interventi indirizzati al cambiamento dei modelli di cura e di assistenza al fine di raggiungere gli obiettivi di innovazione digitale in sanità, operando efficacemente nel contesto normativo e rendendo concreti e duraturi i risultati delle innovazioni. La sanità digitale, infatti, non è la semplice applicazione di una app, bensì la strategia che sottende la sua implementazione: mobile, hybrid cloud, internet of things, cloud-apls e microservizi, cybersecurity, intelligenza artificiale, big data, blockchain, automazione, robotica.
La forte attitudine del Manager 4.0 in sanità a cogliere il cambiamento si traduce nella capacità di pensare e realizzare progetti innovativi, superando vecchi schemi mentali e migliorando i processi e i servizi organizzativi.
Esonero ECM
Il master in risk Manager 4.0 in sanità consente l’esonero dall’acquisizione dei crediti ECM per l’anno di iscrizione.
Obiettivi del master Manager 4.0 in sanità
Il Manager 4.0 in sanità sarà in grado di:
- Definire e pianificare politiche e processi identificando opportunità di cambiamento e innovazione;
- Attivare progetti innovativi e iniziative che arricchiscano la qualità dei servizi, anche con strumenti di e-procurement;
- Valutare le soluzioni tecnologiche più adatte agli obiettivi di innovazione;
- Ottimizzare il rapporto tra efficacia (qualità) ed efficienza (tempi e costi);
- Gestire i canali di finanziamento e i processi di procurement.
Programma del Master
Il master è strutturato in 5 macroaree corrispondenti ai 5 esami intermedi:
- Sanità, Legge e innovazione
- Le performance in Azienda Sanitaria
- Management sanitario e innovazione – parte I
- Management sanitario e innovazione – parte II
- Comunicazione
È prevista un’attività integrativa a scelta tra tirocinio e un esame di profitto.
| INSEGNAMENTI | SSD vecchio | SSD nuovo | CFU |
|---|---|---|---|
| G1 – SANITÀ, LEGGE E INNOVAZIONE | IUS/07 | GIUR-04/A | 13 |
| Salute e lavoro | IUS/07 | GIUR-04/A | 1 |
| Responsabilità amministrativa in sanità | IUS/09 | GIUR-05/A | 1 |
| Decreto 81: La sicurezza dei lavoratori | IUS/07 | GIUR-04/A | 2 |
| Economia: gestione amministrativa delle aziende pubbliche e/o private | SECS-P/07 | ECON-06/A | 1 |
| Economia e politica sanitaria | SECS-P/02 | ECON-02/A | 1 |
| Indicatori di performance e carte di controllo | SECS-P/07 | ECON-06/A | 1 |
| Budget e BSC | SECS-P/07 | ECON-06/A | 2 |
| HTA | SECS-P/10 | ECON-08/A | 2 |
| PNRR | IUS/10 | GIUR-06/A | 1 |
| La tutela dei dati e la privacy | IUS/01 | GIUR-01/A | 1 |
| G1 – LE PERFORMANCE IN AZIENDA SANITARIA | MED/42 | MEDS-24/B | 8 |
| Sistemi di certificazione e accreditamento delle aziende sanitarie | SECS-P/10 | ECON-08/A | 2 |
| Risk management e clinical governance | SECS-P/08 | ECON-07/A | 3 |
| Case management | MED/42 | MEDS-24/B | 1 |
| La cartella informatizzata | MED/42 | MEDS-24/B | 1 |
| Pianificazione e gestione risorse umane | SECS-P/02 | ECON-02/A | 1 |
| G3 – MANAGEMENT SANITARIO E INNOVAZIONE I | MED/42 | MEDS-24/B | 14 |
| Sistemi complessi | SECS-P/08 | ECON-07/A | 2 |
| Management dei sistemi complessi | SECS-P/08 | ECON-07/A | 1 |
| Sistemi informativi aziendali (ERP, CRM, SAP) | ING-INF/05 | IINF-05/A | 6 |
| Big Data | ING-INF/01 | IINF-01/A | 2 |
| Intelligenza artificiale | ING-INF/05 | IINF-05/A | 1 |
| Telemedicina | ING-INF/05 | IINF-05/A | 2 |
| G4 – MANAGEMENT SANITARIO E INNOVAZIONE II | MED/42 | MEDS-24/B | 12 |
| Dispositivi intelligenti a supporto della salute e del benessere | ING-INF/05 | IINF-05/A | 6 |
| Electronic commerce: piattaforma di e-commerce (B2b e B2c) | ING-INF/01 | IINF-01/A | 6 |
| G5 – COMUNICAZIONE | SPS/08 | GSPS-06/A | 6 |
| Gestione delle emozioni nell’operatore | M-PSI/08 | PSIC-04/B | 1 |
| Operatori sanitari e social network: linee guida per un uso responsabile | SPS/08 | GSPS-06/A | 1 |
| La comunicazione nel team | SPS/08 | GSPS-06/A | 2 |
| Analisi del mercato della telemedicina in Italia e in Europa | SECS-P/08 | ECON-07/A | 1 |
| Formazione del personale all’utilizzo del linguaggio informatico- digitale e delle tecnologie | INF/01 | IINF-01/A | 1 |
| INSEGNAMENTO A SCELTA: | 4 | ||
| Gestione di situazioni lavorative critiche, stress e burnout | SECS-P/10 | ECON-08/A | 4 |
| Tirocinio | 4 | ||
| PROVA FINALE | 3 |
